考勤绩效管理系统要求

　　考勤绩效管理系统要求
　　通过考勤绩效管理系统实现对人员考勤﹑信息查询和考勤统计过程的自动化管理，做到数据处理快捷高效，报表打印清晰明了，查询统计快速灵活，从而提高人事管理水平。
　　考勤绩效管理系统功能要求
　　（1）指纹+刷卡+拍照，对于指纹正常的员工采用指纹+拍照方式考勤，如果指纹有问题，采用刷卡+拍照方式进行考勤；
　　（2）考勤系统支持B/S架构，员工可以进行考勤自助查询。
　　（3）需与HR系统做接口，读取员工的基本信息及上传请销假情况等；
　　（4）考勤绩效管理系统能够建立多级审批流程，如请假、加班等按照企业的管理要求进行设置。
　　（5）根据企业管理现状定制开发考勤绩效管理系统其他需求（如：根据人员的班次对人员的迟到、早退、休假等情况开发）考勤绩效管理系统可自行设定每个假期是否自动核销假。
　　（6）根据员工就餐时间，与员工的当天上下班时间，按照管理规定自动分析员工是否正常就餐或是非正常就餐，能够自动形成统计分析报表，展示并支持绩效考核。（规定三种就餐时间：如：中午经批准的11:20分非送餐的倒班岗位；11:40改制单位人员；12:00公司白班员工。提前就餐超过规定时间的进行考核。）
　　统计报表：按照需求开发考勤月报表、个人出勤统计、员工考勤展示等报表。
　　注：以上设备需含施工辅材等，其中网线约需1000米、电缆600米，具体以现场为准。